مجالس الفرده - وظائف تعليمية للمستوى الثاني بوزارة الدفاع

كتبها سبق ( الرياض) : الثلاثاء, 25 أغسطس 2009 17:21 أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع إدارة الثقافة والتعليم بوزارة الدفاع والطيران عن توفر وظائف تعليمية رجالية ( في المرحلتين المتوسطة والثانوية) لحملة مؤهل البكالوريوس للتخصصات التالية: ( دين، لغة عربية، تاريخ، جغرافيا، كيمياء، أحياء، حاسب آلي، تربية فنية، تربية رياضية، علم نفس) في المدن والمحافظات التالية : (الرياض، حفر الباطن، تبوك، تيماء، خميس مشيط، الجبيل وأم الساهك، وادي الدواسر، السليل) على المستوى الثاني على لائحة الوظائف التعليمية.

وستكون الأولوية في شغل هذه الوظائف للتربويين، فيما طالبت الخريجين الذين تتوفر لديهم المؤهلات المطلوبة في التخصصات ويرغبون التقدم لهذه الوظائف مراجعة إدارات الثقافة والتعليم بالمدن والمحافظات المذكورة، خلال الفترة من بداية دوام يوم السبت الموافق 8/9/1430هـ وحتى نهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 12/9/1430هـ. وتتولى إدارات الثقافة التابعة لوزارة الدفاع والطيران بهذه المدن والمحافظات استقبال طلبات الخريجين الراغبين في التقدم لهذه الوظائف في مقر الوظيفة التي يرغب كل خريج التقدم لها وإجراء المقابلة الشخصية لهم.

ولغرض إجراء المقابلة الشخصية يتعين على الخريجين اصطحاب الوثائق التالية:
1) أصل وثيقة التخرج مع صورة منها موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ تحريرها.
2) صورة من الهوية الوطنية مع الأصل لمطابقتها.
3) أصل شهادة الخبرة- إن وجدت- مع صورة منها ويراعى التالي لاحتسابها لغرض المفاضلة:
3/1 - أن لا تقل مدتها عن عام دراسي كامل (تسعة أشهر)، وأن تكون مكتسبة بعد المؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
3/2- أن تكون في مجال التعليم العام بمختلف مراحله ومكتسبة بعد المؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
3/3- أن تكون بيانات الخبرة وفق النموذج المعتمد لدى وزارة الخدمة المدنية ومصدقة من الجهات التعليمية، ( النموذج متوفر لدى فروع الوزارة ومكاتبها ، كما يتوفر لدى إدارات الثقافة والتعليم التابعة لوزارة الدفاع والطيران بالمدن والمحافظات آنفة الذكر).
3/4 – لا يحتسب من الخبرة فترات التداخل ( كأن يكون لدى المتقدم أكثر من خبرة تعليمية تم الحصول عليها في نفس الفترة).
4) أصل شهادة التدريب مع صورة منها- إن وجدت- وفق الشروط التالية:
4/1 - أن لا تقل مدته عن شهر وألا يكون مضى على الحصول عليه أكثر من خمس سنوات.
4/2 - أن يكون تاريخ الحصول عليه لاحقاً لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدم به للمفاضلة.
4/3 - أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخص لها من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
4/4- أن تكون شهادة التدريب مصدقة من الجهة المشرفة على التدريب.
4/5- لا تحتسب فترات التدريب المتداخلة ( كأن يكون لدى المتقدم دورتان أو أكثر تم الحصول عليها في نفس الفترة).
5) أصل وثيقة التعليم الزائد عن المؤهل مع صورة منها لمن يتوفر لديه ذلك.
5/1- يقصد به الدراسة الأكاديمية التي أجتازها الخريج بنجاح من فصول أو سنوات دراسية من جامعة معتمدة أو معادلة من قبل وزارة التعليم العالي (محلية أو خارجية) على أن تكون من متطلبات الحصول على مؤهل أعلى من المؤهل المتقدم به مثل إنهاء السنة التمهيدية ( التحضيرية) من دراسة الماجستير على أن لا تقل عن سنة دراسية أو ما يعادلها من الساعات الدراسية المحددة وفقاً لدليل تصنيف الوظائف ب (24) ساعة دراسية مجتازة بنجاح.
5/2 - يشترط لاحتسابه أن يكون الحصول عليه قد تم بعد المؤهل العلمي المتقدم به وسابقاً لتاريخ نهاية فترة التقديم، وأن يكون متجانساً مع المؤهل المتقدم به.
ولا يعد التدريب والخبرة والتعليم الزائد من المتطلبات الأساسية للتقديم، ومن يتوفر لديه أي منها وتنطبق عليه الضوابط سيعطى نقاطاً إضافية بقدر ما لدية من هذه العناصر.

منقول
http://www.sabq.org/index.php?option...catid=81:local